人才理念
1. 技术成长与创新支持
依托于浙江大学机械工程学院,研发投入占比超过40%,拥有强劲的市场潜力。提供顶尖研发实验室与千万级精密检测设备,支持深度技术攻关。
2. 全面的员工关怀体系
严格执行双休制度+法定假期,保障工作生活平衡;入职即享全额五险一金+13薪;带薪年假5天起,鼓励员工灵活调节工作与生活。
3. 丰富多彩节日活动
定期举行员工生日会和户外团建活动,可自主组织部门露营拓展活动。传统节日发放定制礼盒或购物卡,全年关怀不断档,让团队温暖与活力常在!
4. 员工激励政策
实行实行基础薪资+全勤奖金+绩效奖金+补贴政策,设立年度优秀员工奖金,核心成员提供年底利润分成,用真金白银认可每一份智慧创造。
精彩
瞬间
Wonderful Moments

打造鲜活立体的年轻团队,

持续赋能企业内在活力
我们注重激发每一位创视伙伴的创造力与潜能,通过扁平化的沟通机制、多元化的成长通道和开放包容的文化氛围,让团队充满朝气与活力。同时,持续赋能是关键——我们通过系统化培训、实战历练和激励机制,帮助员工不断提升能力、实现价值。这样的团队不仅更具凝聚力和战斗力,也为企业注入持续进化的内在活力,推动组织在变革中稳健前行。

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招聘需求
市场助理
1.更新与维护公司官网、宣传册等物料的数据,确保专业、统一、准确。 2.负责微信公众号的内容撰写、排版与发布,介绍传感器产品与应用。 3.能简单使用PS、illustrator(不限排版工具)对传感器产品图处理与美化,包括但不限于裁剪、图文排版等。 4.协助行业展会等市场活动,准备物料印刷、现场支持及后期整理。 5.使用Office完成日常数据统计、报表等工作。 任职资格 1.大专及以上学历,市场运营、平面设计或工科相关背景优先。 2.审美良好,熟练使用Office,会基础PS或illustrator操作。 3.细心负责,学习与沟通能力强,对技术内容有兴趣。 4.加分项:了解技术类新媒体;能使用AI工具辅助工作;有基础英文能力;喜爱摄影/视觉艺;。 待遇 (1)底薪+绩效; (2)员工持股平台; (3)能力优秀者有较大晋升机会; (4)购买五险一金。
质量经理
1. 主导质量部门管理的全面工作,制定质量方针及品质改善计划; 2. 维护公司质量体系ISO的运行、监督、执行、完成第三方审核; 3. 供应商来料异常处理,异常的对策跟踪,以及物料不良评审和处理; 4. 解决产品生产过程中所出现的质量问题及对应的改善措施跟踪验证; 5. 制定质量内部培训及绩效考核,检验规范,提高团队的质量管控; 6. 配合研发技术人员进行新产品导入试产跟踪,质量管控; 7. 客户日常维护与沟通,处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户; 8. 定期召开内部质量会议,周报、月报、年报制作,主导完成公司各部门绩效考核指标; 9. 完成上级领导交代其它事宜。
任职资格
1. 二年以上电子、仪表仪器等制造业质量经验; 2. 主导公司内审、外审相关事宜; 3. 能熟练运用七大手法、5W2H、5大测量工具等; 4. 有责任心,注重细节,具备优秀的沟通和团队协作能力。
待遇
(1)基本工资:8000-11000元/月,优秀者面议;
(2)能力优秀者有较大的晋升机会;有员工持股平台; (3)购买五险一金。
销售经理
1.负责公司相关产品(对标基恩士、米铱、普雷兹特等品牌的高精度光电位移传感器)销售,能自主开发及拓展业务,完成公司下达的销售目标; 2.负责销售数据的整理、汇总、分析; 3.服从上级领导的工作安排。 任职资格 1.有3C、锂电、光伏、半导体等行业销售经验者优先; 2.光电传感器或机器视觉产品的渠道推广、营销经验,或工业自动化、工业检测、智能仪器仪表相关经验; 3.具备较强的学习、沟通能力,性格外向、善于交际; 4.表达能力强,具有良好的团队合作意识; 5.能吃苦耐劳,有激情; 6.有同类型产品销售经验和渠道资源的优先考虑
待遇
(1)底薪+奖金; (2)营销提成、股权激励; (3)优秀人才可成为合伙人; (4)购买五险一金。
产品经理
1.负责工业传感器等产品的市场调研、客户需求的收集、竞品分析、应用场景分析,制定符合公司战略的产品策略、产品规划,并输出具体的产品需求文档和产品规格定义; 2.参与供应商与方案评估,与合作商沟通产品需求、功能定义,评估各供应商方案和价格,和研发、供应链部门一起选择合适方案; 3.跟进产品开发过程,确保产品的按时、保质交付,输出产品资料; 4.负责产品的生命周期管理,把控产品全流程:预知项目风险,过程跟进,节点把控;产品上市后跟进分析及持续优化;SKU管理,产品上下市及迭代规划; 5.持续关注市场变化,与客户保持紧密沟通,收集客户的需求与反馈,推动产品&系统的持续优化、迭代。 任职资格 1.全日制本科以上、985/211本科学历优先,电子、电气、自动化、光电等理工科专业,英语六级以上; 2.有1-3年的光机电硬件设备的产品、研发、项目管理等相关工作经验;有锂电、工业自动化、电气自动化、机器人、半导体等行业的工作经验优先; 待遇 (1)底薪+奖金; (2)营销提成、股权激励; (3)优秀人才可成为合伙人; (4)购买五险一金。
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